Bạn đang là cơ quan/doanh nghiệp hay cá nhân đang loay hoay trong vấn đề hoàn tất thủ tục đưa người lao động nước ngoài vào Việt Nam.
Bài viết dưới đây sẽ giải đáp: Thủ tục cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

1. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng điều kiện gì?

Theo khoản 1 Điều 169 Bộ luật Lao động 2012, để tham gia vào thị trường lao động tại Việt Nam. Người nước ngoài phải đáp ứng “ĐIỀU KIỆN” sau:

  • Phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
  • Đáp ứng trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với công việc mà họ tham gia bên phía Việt Nam.
  • Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước sở tại và nước ngoài.
  • Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp trừ các trường hợp theo quy định tại Điều 172 của Bộ luật này.

Yêu cầu: khi xin việc tại Việt Nam, “lao động nước ngoài” phải tuân theo luật pháp Việt Nam, hoặc Điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác. Hơn nữa, người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động các cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam thì phải đóng bảo hiểm xã hội như một công dân Việt Nam.

2. Hồ sơ cấp giấy phép lao động hoàn thiện thủ tục cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ-CP, hồ sơ cấp giấy phép lao động bao gồm:

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu 7(Thông tư 40/2016/TT-BLDTBXH).
  • Giấy chứng nhận về sức khỏe (có giá trị trong thời hạn 12 tháng). Do tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp.
  • Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp (không quá 06 tháng). Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.
  • Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  • 02 ảnh màu. (Kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu. Ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
  •  Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

=> Yêu cầu kèm theo một bảo gốc hoặc một bản sao có đối chiếu. Đối với giấy chứng nhận sức khỏe, văn bản về lý lịch tư pháp và văn bản chứng minh phù hợp với công việc tại Việt Nam. Tài liệu phải được dịch ra tiếng việt và theo quy định pháp luật Việt Nam.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi. Nếu bạn đang gặp vấn đề khi hoàn tất thủ tục.
Vui lòng liên hệ VINAVISA qua hotline:. 0903 274 386 để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời!Xem thêm:  THỦ TỤC CẤP MỚI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO CHUYÊN GIA NƯỚC NGOÀI

VINAVISA – NÂNG TẦM HỘI NHẬP

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SETUP DOANH NGHIỆP VIỆT
VIET ENTERPRISE SETUP CONSULTING JOINT STOCK COMPANY
Địa chỉ:  Ecogreen – 286 Nguyễn Xiển – Tân Triều – Hà Nội
Hotline: 0903 274 386
MST: 0109010052 – Email: ceo@vietcompany.vn
        https://vietcompany.vnhttps://vinavisa.net/